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德国:实习生应得到最低工资保障

http://irfun.com 发布日期:2006-11-29 11:40:00

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     德国工会联合会(DGB)近日向联邦议会提交了一份请求,要求对所谓的“实习一代”进行帮助并提供法律上的保障。工会联合会在报告中要求,一次实习时间最多不应超过3个月,实习生每月起码应得到300欧元的报酬。

    工会联合会认为,在过去的一段时间内,一种针对年轻人的“非正常的雇佣关系”越来越普遍, 许多年轻人(大部分为刚刚毕业的大学生)难以得到正式的工作岗位,而被迫在实习期间领取过分低廉的报酬,甚至无偿进行实习,以免落入失业的窘境。

    在个别情况下,一些企业甚至利用了毕业生的这一心理,长期招收实习生作为廉价劳动力。工会联合会称,长期实习生的存在不仅对实习生本人无益,更对正规工作的岗位造成了威胁。

    工会联合会的提议并不是第一个针对毕业生实习现象的请求。早在今年6月份,29岁的柏林人Desirée Grebel就向联邦议会提出了一份在线请求,并在三周内征集到了4.5万个支持者的签名,许多实习生为此聚集在柏林市中心,抗议自己的劳动力被雇主滥用。联邦劳工部长明特费林也许诺称,联邦政府将会在2007年初把这一问题提上议事日程。

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    关键字: 德国 实习生 工资

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